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青岛深化家庭教育改革 创新家校协同育人

2019-08-05 16:31:13    来源:山东省教育厅     作者:
 

  青岛市以深化家庭教育改革创新为突破口,构建青岛特色家庭教育指导服务体系,健全“家庭、学校”协同育人工作机制,推进教育高质量发展。2019年以来,以创建“家长大课堂”“家长面对面”“青岛家校合作网”品牌为抓手,全国知名专家、市教育局领导班子成员以及机关干部、名师名校长进学校、进乡村、进社区,面对面向家长宣传教育方针政策,开展家庭教育指导,听取家长意见建议,帮助家长解决难题。

  一、健全工作推进机制,加强对家庭教育的组织领导

  健全组织领导体系。把家庭教育指导工作列入重要议事日程。一是设立行政管理机构。青岛市教育局成立家庭教育处,区市教育行政部门成立专门科室或增配业务干部。二是设立相应研究指导机构,配备专兼职教研员,加强研究与指导。

  完善工作机制。构建政府主导、部门协作、学校组织、社会参与的家庭教育工作机制。一是加强规划引领。出台了《青岛市教育局家庭教育指导行动计划(2019-2021年)》等,实施8项工程,科学谋划推进家庭教育工作。二是完善部门协调机制。教育、妇联等部门联合以组织实施家庭教育“十三五”规划为目标,推进全市家庭教育工作。三是完善工作考核机制。将家庭教育工作开展情况纳入下级政府教育督导考核内容,将家庭教育工作纳入对学校(幼儿园)督导评估、年度绩效考核、文明校园评选指标体系。四是建立表彰奖励机制。定期评选表彰优秀家长学校、优秀家长委员会、家庭教育示范校(园)、优秀家庭教育服务站等。

  二、建立资源平台建设机制,完善家庭教育指导服务网络

  标准化家长学校实现全覆盖。一是全域推进家长学校建设,全市所有中小学幼儿园均成立了家长学校。二是建立家长学校教学评价与家长学员学分管理、考勤等制度。三是推进标准化管理。制定《青岛市中小学幼儿园家长学校建设标准》,做到了家长学校的领导有班子、学校有牌子、教学有场所、管理有制度、学员有档案、讲课有教师。

  推动家委会专业化建设。一是完善家长委员会工作制度,制定家长委员会章程,落实驻校办公机制,制定《青岛市中小学幼儿园家长委员会建设标准》。二是建立工作联动机制。学校、年级、班级三级家委会定期召开专题会议、常务会议、家长代表大会等,推动学校民主管理与开放办学的有效落实。

  积极探索“互联网+家庭教育”。设立“青岛家校合作网”,分7个一级栏目、22个二级栏目,由教育专家、中小学教师和家长共同探讨家校合作育人的新理念、新方法、新经验,充分发挥网络媒介和移动终端的互联互通优势,向家长提供获取便捷、时间灵活、内容精准的网络家庭教育指导服务。定期系统推送课程、资源和信息,推进家庭教育课程资源共建共享。3月中旬开通以来,浏览量达11万。

  三、创新管理落实机制,推动家庭教育全面普及和质量提升

  推进家庭教育全面普及。每年向每个家庭学生家长提供不少于8课时基本指导服务。中小学家长学校每学期至少组织1次全体家长参加的家庭教育指导和1次家庭教育实践活动,幼儿园家长学校每学期至少组织1次全体家长参加的家庭教育指导和2次亲子实践活动。

  创建青岛家庭教育品牌。一是建立市、区市、学校、年级、班级“家长大课堂”讲座机制。青岛市教育局每季度组织一次市级“家长大课堂”,采取现场+直播方式实施。精选主题及全国知名专家,科学实施家庭教育指导,提高家长科学教子能力。二是建立“家长面对面”工作机制。发布了227个宣讲(教学)主题菜单,供家长自主选择。市教育局主要领导、领导班子成员、机关干部、名师名校长围绕“学段衔接、中考改革、安全教育、青春期教育、高考志愿填报”等热点、难点问题与家长面对面沟通交流。

  加强专业队伍建设。一是组建由省内外、校内外、各领域专家组成的专家咨询库,以及由教育系统机关干部、名师名校长组成的227人的市级讲师团,通过报告、交流、课堂教学等方式,给家长提供理论和方法指导。二是建立家庭教育骨干教师队伍,重点培养市级家庭教育指导名师培养人选,建立培养人选工作室,发挥典型引领和示范带动作用。三是加强家庭教育基层队伍培养。将家庭教育工作纳入教育行政干部和中小学幼儿园校长(园长)培训计划,每年培训200名家庭教育指导教师,依托校(园)本培训,提高技能水平。

  四、主动宣传报道,营造重视家庭教育的环境氛围

  注重占领宣传主阵地,加强宣传平台建设,主动发声,定期通过广播、电视、平面媒体、网络等载体,以及在官方网站、官方微信建立专栏定期发布等形式,广泛宣传家庭教育科学理念、知识和方法,宣传优秀家庭教育案例,弘扬和传承好家风、好家训、好家规,引导全社会重视和支持家庭教育,形成有利于学生成长的有利外部环境,为办人民满意教育营造良好的社会环境和舆论氛围。

 
 
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