创新是第一动力，人才是第一资源。今年以来，我市以落实“聚才兴龙”工程意见为总抓手，通过网络平台和走出去、引进来的方式，积极帮助市内企业引进聘用各类人才，不断提升科研创新能力。
加大网络平台引才力度。先后为南山、中际等100余家企业免费办理注册登记手续，发布岗位需求信息2000多条次，组织道恩集团、中宇机械等50多家企业参加了省和烟台市各级网上招聘活动，为企业招工和劳动者求职提供网上就业签约“一条龙”服务。
开展“百校千才龙口行”系列活动。组织企业到兰州理工大学、武汉理工大学开展“百校千才龙口行”暨专场招聘活动。5月份举办“2019百校千才龙口行”洽谈对接会，沈阳化工大学、太原理工大学分别在我市建立创新创业实践基地并举行授牌仪式;道恩集团与浙江大学就奖学金设立举行签约仪式;新达工具与武汉理工大学就机器人仿生打磨系统开发、机器人智能化生产线推广应用项目合作成功签约。6月份组织企业赴吉林大学及长春理工大学开展引才推介活动，中际装备、新达工具分别与长春理工大学就“光电模块系统开发、超声波无损探伤项目”达成初步合作意向，活动期间还举行了“山东龙口市长春引才工作站”授牌仪式;7月初，中际装备、新达工具组织科研团队再次赴长春理工大学进行对接。
举办高层次人才培训活动。4月份在武汉理工大学举办“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”龙口市高层次人才专题研修班，30位入选烟台市级以上人才工程的高层次人才和企业家参加了培训研讨。
在培训学习的同时，市人社局还与高等院校建立了“引育工作基地”和“龙口实践工作基地”，并积极进行技术合作洽谈对接。据悉，在武汉理工大学培训期间，道恩集团、新达工具、政通节能、正通钢构和青年科技创业园分别与机电、材料、化工等学院在课题共建、技术改进以及项目引进等方面达成多项合作意向。
记者 刘启强 |
