首页 资讯 财经 汽车 科技 商业 旅游 生活 体育 健康 艺术 时尚 教育 房产
 
首页 > 商业频道 > 商业 > 正文

把企业工会建设成为职工最可信赖的职工之家

2021-12-30 16:22:35    来源:    作者:
 

  常林集团工会为实现让职工群众真正感受到工会组织是最可信赖的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”的目标,不断加强自身建设,充分发挥职能优势,积极参与企业民主管理,切实保障职工利益,服务职工,坚持以职工需求为导向,坚持以人为本,构建帮扶机制,调动广大职工的积极性和创造性,激励广大职工立足岗、建功立业,不断凝聚力量服务发展,既让职工得实惠、受温暖,又让企业增效益、促发展。

以“六有”为标准,不断加强自身建设

  常林集团工会组织体系完备,架构健全,人员职责明晰。为了解决场地问题,集团投入数百万元,建成600余平方米的党建文化展馆、企业文化馆、500余平方米的职工活动中心、400余平方米的职工学习培训室。同时,在各党支部设党员职工活动室4个、“工间课堂”6个。其中2020年底投入使用的员工活动中心,集教育学习、文化展示、文化交流、文娱活动等功能为一体,成为公司开展健身、兴趣小组活动的主要场所,丰富大家的业余文化生活,营造充满活力、融洽和谐的企业氛围,以更加饱满的精神状态投入到日常工作中去。



维护职工地位,共创和谐企业,共享发展成果

      为了激发和提高职工的主人翁意识,常林集团工会通过召开职工代表大会,

      构建企业与工会协商制度,表彰先进工作者等制度措施,积极参与企业民主管理,发挥职工的积极性和创造性。在山东常林集团十五届职工代表大会上,大会全体职工代表一致通过《工会工作报告》和《员工手册》。

  近年来,集团研究出台了相关管理制度和运行机制40余项,涉及集团在科研、生产、质量、财务和市场营销全方位考核,各项激励机制每月即时兑现,职工创新激情得到全面引爆,实现职工与企业的“双赢”局面。

顺应职工需求,开展文体和培训活动

 

  山东常林集团工会委员开展座谈会、调查表,开设意见箱等形式,广泛征求职工意见,制定文体活动和教育培训活动计划,并定期举办各类职工问题活动与培训。依托安全云课堂,企业培训考试网登平台,组织全员进行安全,党建登领域的培训和考试,实现了学习培训的常态化;一系列文化活动的开展,提升了职工精神面貌,活跃了企业文化氛围,有效激发广大职工扎根基层、干事创业的热情。

      下一步我们将在政府和各级领导下,始终围绕“以党建带工建,工建促党建”,把企业“职工之家”建设作为当前工会工作的重点,切实发挥工会组织在企业与职工之间的桥梁纽带作用,提升职工幸福指数,增强工会组织凝聚力、吸引力、战斗力。(文/谭春燕)

 
编辑:BJ006
上一篇:淄博内蒙古商会二届四次会员大会暨“奔腾8”2022年会盛典召开!
下一篇:安全生产怎么抓?常林集团这么做
 
 推荐资讯
喜迎丰收 甜脆秋桃忙采摘
喜迎丰收 甜脆秋桃忙采
小小竹竿舞动最美校园
小小竹竿舞动最美校园
郯城县归昌乡:“稻田画”绘出乡村振兴新画卷
郯城县归昌乡:“稻田
曲阜市尼山镇传统文化“两创”普新篇
曲阜市尼山镇传统文化
 
 栏目最新
 
 栏目热门
 
 

 
 
网站首页  |  关于我们  |  站点地图  |  联系方式  |  友情链接
www.shandongwang.net 山东网