近日，栖霞农商银行紧跟智慧营销系统工作要求，聚焦“六个坚定不移”，加大推广力度，精心组织，规范管理，在考中学，在干中练，有效激发了全行干部员工的干事创业激情，打造了一支业务精熟的“智慧营销生力军”。
12月18日、20日，为加快推进线上“四张清单”营销对接、线上网格化管理、线上整村授信等系列工作，栖霞农商银行线上线下联动，通过组织全行营销人员开展线上知识测试、智慧营销系统操作竞赛的方式，以点带面，带动广大信贷人员主动学习业务知识，在考中学，以“小考”战“大考”，学以致用，引领我行智慧营销系统推广应用工作向好发展。
为进一步提升员工综合素质，以智力支撑冬日攻坚活动，栖霞农商银行智慧营销系统培训及考试工作陆续开展。该行党委书记、董事长张杰表示，“开展综合业务培训及测试，既是网点转型发展、加强联动营销、提升服务水平的内在需要，更是我们对标优秀商业银行的重要举措。”
截止目前，栖霞农商银行积极开展业务拓展，智慧营销系统已导入系统客户321726个，涉及全辖953个行政村、15个城市社区、15780户个体工商户、1040户小微企业，做真做实“四张清单”获取工作。据了解，为打造 “业务素质过硬，政治思想坚定，工作技能熟练”的银行从业队伍，有力推动零售业务转型发展，自12月起，栖霞农商银行陆续组织了信贷从业人员资格考试、智慧营销系统知识测试、资金从业人员资格考试等多项考试，在考中学，引导全行员工持续提升学习能力，增强知识储备，提高业务技能，以“小考”战“大考”的信念和决心、以久久为功的定力和韧劲，推进栖霞农商银行转型发展工作，助力我行在业务转型和冬日攻坚“大考”中书写实干担当。通讯员：李潘啸 |
